为扎实做好期末教学收官工作，统筹推进暑期教研重点任务，持续提升人才培养质量，7月3日上午，3044yl永利集团召开期末教研室主任工作会议。杨枝茂副经理主持会议，全体教研室主任参会，共同梳理工作，明确方向。

会上，杨枝茂副经理领学了《教育发展“十五五”规划》，强调要锚定高水平应用型本科高校建设目标，聚焦优质特色专业培育，严守师德师风第一标准，严格落实师德失范零容忍要求。会议还明确了期末及暑期教学工作重点与时间节点，要求按时完成课程成绩登分、2025-2026学年教学工作量核算，扎实做好2026届毕业论文归档及抽查，稳步推进2026级人才培养方案优化、审核评估整改等。会议还强调，各教研室要压实责任、细化落实，持续关注学位异常授予、转专业员工群体，开展精准学业帮扶。

会上，大家交流研讨，围绕各类课程建设、高层次教学研究项目及成果奖申报、省级以上学科竞赛指导、省级以上教学创新大赛等各抒己见，建言献策。会议建议公司教师利用暑期深化校企融合，优化课程资源，积极参与课程申报、教学竞赛与教学研究项目申报，以教研创新驱动课堂提质。

此次会议进一步厘清了工作重点，压实了工作责任，为公司期末收官及暑期教学重点工作有序推进筑牢坚实基础。

(审核：刘丹；编审：杨枝茂；签审：李静）